Lĩnh vực hoạt động: Tư vấn, quản lý, vận hành các doanh nghiệp F&B.
______________________________________

1. Scope of work

Quản lý quảng cáo:

• Nghiên cứu, tìm hiểu về thương hiệu, sản phẩm, đối tượng khách hàng và các nhu cầu của từng đối tượng khách hàng, nghiên cứu đối thủ để đưa ra kế hoạch quảng cáo nhằm tiếp cận được các đối tượng một cách hiệu quả, đạt mục tiêu marketing và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
• Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch định kì cho các chiến dịch quảng cáo. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng F&B nói chung Nightlife nói riêng (cocktail bar, eatery & bar, nhà hàng) 
• Lên content plan chi tiết và phối hợp với các thành viên khác trong team marketing để có thể chuẩn bị content phù hợp cho các chiến dịch quảng cáo.
• Triển khai chiến dịch, quản lý ngân sách, tối ưu hóa hằng ngày các chiến dịch trên các kênh quảng cáo (Meta Ads, Google Ads, Tiktok Ads, các kênh digital khác) nhằm đạt KPIs theo mục tiêu cho hàng tuần/ hàng tháng/chiến dịch đã đề ra.
• Phân tích và đánh giá chỉ số các chiến dịch mang lại từ các kênh, xác định các xu hướng và thay đổi để đưa ra các quyết định mới. Đo lường và lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
• Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của các kênh quảng cáo và phát triển các kênh quảng cáo mới.

Một số công việc khác:

• Có khả năng quản lý website, nhằm cập nhật kịp thời các thông tin lên website cũng như tối ưu hóa website nhằm tối ưu hóa công cụ tìm kiếm google (SEO)
• Tham gia, hỗ trợ Marketing Manager trong quá trình lên kế hoạch Marketing. 
• Hỗ trợ, phối hợp cùng các nhân sự Marketing (Content, Media, Planner), nhân sự Operation, các đối tác và agency để hoàn thành công việc và mục tiêu chung. Đóng góp ý tưởng, nghiên cứu để phát triển các kế hoạch của team.

2. Requirement

• Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital,Performance, ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm kinh nghiệm triển khai các chiến dịch Performance mảng F&B.
• Kỹ năng theo dõi, phân tích, tư duy dựa trên dữ liệu, nhanh nhạy, thường xuyên cập nhật các xu hướng, multitasking và quản lý thời gian tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và teamwork tốt, năng động, nhiệt huyết, cầu tiến, sáng tạo.
• Sử dụng thành thạo các nền tảng Digital Ads như Meta Ads, Google Ads, Tiktok Ads, Display network khác… Có hiểu biết chuyên sâu về setup và tối ưu goal & event Google Analytics, Tag Manager…
• Có khả năng phân tích dữ liệu tốt, sử dụng thành tạo các công cụ Similarweb, Google Data Studio, Power BI….
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, có khả năng viết content bằng tiếng Anh. 
• Thời gian làm việc: 8h/ngày, 6 ngày/tuần
• Có khả năng làm việc vào buổi tối từ 1 đến 2 ngày mỗi tuần và có khả năng sắp xếp OT trong một số giai đoạn cao điểm trong năm

CV/Hồ sơ gửi về email hr@cornflowerblue-lapwing-998814.hostingersite.com hoặc Zalo: 032.607.5454 (Hào)

Lĩnh vực hoạt động: Tư vấn, quản lý, vận hành các doanh nghiệp F&B.
______________________________________

1. Scope of work

• Phối hợp với Marketing Manager, Content Creator xây dựng và thực hiện các kế hoạch quay chụp phù hợp với Brand Guidelines của các dự án (Sản phẩm, không gian, con người, sự kiện,…)
• Xây dựng moodboard, tìm kiếm references phù hợp với yêu cầu của các kế hoạch.
• Trao đổi với bộ phận vận hành và các nhân sự liên quan về thông tin, yêu cầu cho các buổi quay, chụp. Chuẩn bị kịch bản, đạo cụ chi tiết cho các buổi quay, chụp.
• Chụp, retouch và xử lý hình ảnh bằng Adobe Lightroom (Hình ảnh sử dụng cho Social Media, POSM,…).
• Quay, cắt ghép video đơn giản, sử dụng điện thoại (Video sử dụng cho Social Media: Facebook, Instagram, Tiktok).
• Trực tiếp làm việc với các nhân sự khác trong team marketing, hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty, freelance (videographer) để hoàn thành công việc và mục tiêu chung. 
• Thực hiện các yêu cầu công việc liên quan từ cấp trên.

2. Requirement

• Sinh sống và làm việc tại Đà Lạt, có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Có kiến thức về chụp ảnh, hiểu về ánh sáng, góc máy. Khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ và lên ý tưởng tốt.
• Có máy ảnh cơ, thành thạo các công cụ quay chụp và phần mềm đồ hoạ.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, quản lý thời gian tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, nightlife.

• Thời gian làm việc: 8h/ngày, 6 ngày/tuần. Có khả năng làm việc vào buổi tối từ 3 đến 4 ngày mỗi tuần và có khả năng sắp xếp OT trong một số giai đoạn cao điểm trong năm.
• Có khả năng di chuyển, đi công tác giữa các địa điểm kinh doanh ở các thành phố khác nhau thường xuyên

CV/Hồ sơ gửi về email hr@cornflowerblue-lapwing-998814.hostingersite.com hoặc zalo 0326075454 (Mr. Hào)

Lĩnh vực hoạt động: Tư vấn, quản lý, vận hành các doanh nghiệp ngành dịch vụ & FnB
______________________________________

1. Mô tả công việc

1. Mục tiêu công việc:

The Gats được định hình là một doanh nghiệp khác biệt ngay từ những ngày đầu tiên, chúng tôi không chỉ tập trung vào việc tối đa hoá lợi nhuận, mở rộng mà còn mong muốn đem đến những mô hình kinh doanh, những sản phẩm có chiều sâu, tôn vinh các giá trị địa phương và tập trung vào con người. 

Với vai trò Marketing Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty và chuỗi các mô hình, nâng cao nhận diện cho các thương hiệu và tạo ra giá trị lâu dài cho khách hàng. Bên cạnh đó, việc xây dựng đội ngũ Marketing cũng sẽ là ưu tiên hàng đầu.

2. Trách nhiệm chính:

Chiến lược và kế hoạch:

• Xây dựng chiến lược marketing tổng thể (dài hạn, ngắn hạn) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của các mô hình trong chuỗi.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và khách hàng mục tiêu để định hướng các hoạt động marketing, chúng tôi tin rằng, việc hiểu và nắm bắt tốt thị trường sẽ là yếu tố then chốt cho tính hiệu quả, thực tế của các kế hoạch. Từ những nghiên cứu, phân tích đó, lập ra kế hoạch marketing dài hạn và ngắn hạn, phân bổ ngân sách hiệu quả.
• Phát triển và triển khai các kế hoạch nghiên cứu tiếp thị hợp tác với phân tích hành vi khách hàng, để cung cấp thông tin cho các chiến lược Go-To-Market.
• Phối hợp với các bộ phận Bar/Bếp trong mảng phát triển sản phẩm (product): Bộ phận Marketing sẽ đóng vai trò đồng hành cùng các bộ phận Bar/Bếp trong quá trình lập ra kế hoạch sản phẩm bao gồm định hướng sản phẩm của thương hiệu, xây dựng các sản phẩm theo mùa, dịp lễ hoặc theo năm. Đảm bảo rằng sản phẩm khi đến tay khách hàng là các sản phẩm chỉn chu, có chiều sâu và phù hợp với giá trị thương hiệu theo đuổi.
• Phát triển các thương hiệu, chuỗi mới: Marketing Manager phối hợp cùng với BOD trong quá trình xây dựng một thương hiệu hoặc các chuỗi mới từ những bước đầu tiên như định hình thương hiệu và sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường, Brand Guideline, kế hoạch tiếp cận thị trường, kế hoạch khai trương và tới giai đoạn tiếp sau.

Triển khai hoạt động marketing:

• Từ chiến lược Marketing tổng thể, Marketing Manager phối hợp cùng các Leader quản lý các chiến dịch marketing đa kênh (Digital, Online, Offline, PR,…)
• Social Media: Quản lý việc sáng tạo nội dung, hình ảnh, video, đảm bảo các thông tin này bám sát với Brand Guideline, đánh đúng vào tập khách hàng mục tiêu, thu hút được khách hàng trên các kênh.
• Digital Marketing: Thiết lập, giám sát các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads, SEO, Email marketing). Marketing Manager cần hiểu được mục đích, chiến thuật, kĩ thuật và thông số, số liệu sử dụng trên các công cụ này. 
• Cập nhật liên tục thông tin về các sự kiện, hội nghị, hội chợ trong khu vực và cả nước, từ đó lựa chọn các sự kiện, hội nghị, hội chợ phù hợp cho từng thương hiệu tham gia.
• Xây dựng và phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty để tổ chức các sự kiện, các chương trình khuyến mãi. 
• Đại diện cho bộ phận Marketing tương tác trực tiếp với các phòng ban khác trong công ty về sản phẩm, bán hàng và dịch vụ, trải nghiệm khách hàng.

Quản Lý Thương Hiệu:

• Đảm bảo tính nhất quán và giá trị của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
• Giám sát việc phát triển nội dung truyền thông, bao gồm hình ảnh, video, và bài viết.
• Đánh giá và cải tiến các hoạt động xây dựng thương hiệu dựa trên phản hồi từ khách hàng và hiệu suất thị trường.

Quản lý ngân sách:

• Lập kế hoạch, phân bổ, giám sát và tối ưu hóa nguồn tài chính dành cho các hoạt động marketing. Cân đối giữa chiến lược dài hạn (branding) và ngắn hạn (sales-driven)
• Phân chia ngân sách cho từng hoạt động hoặc chiến dịch:

• Digital Marketing: Google Ads, Facebook Ads, SEO, Email Marketing…
• Sự Kiện và Quảng Bá Ngoại Tuyến: Tham gia sự kiện, hội chợ, POSM.
• Chiến Dịch Thương Hiệu: Quảng cáo truyền hình, in ấn, PR.
• Chi phí Nghiên Cứu Thị Trường: Thu thập dữ liệu, khảo sát.

Quản lý đội nhóm:

• Lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing, tập trung vào yếu tố con người. Hiểu về điểm mạnh, điểm yếu của từng nhân sự để có kế hoạch sử dụng nhân sự phù hợp, luôn duy trì mindset hỗ trợ và tạo động lực cho nhân sự.
• Lên kế hoạch đào tạo kiến thức, kỹ năng cho nhân sự thuộc bộ phận, tạo điều kiện cho nhân viên được phát triển. Marketing Manager có thể đề xuất các công cụ, khoá học cần thiết để phục vụ cho việc phát triển đội ngũ của mình.
• Marketing Manager phối hợp với bộ phận Nhân sự để đưa ra kế hoạch về định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, biên chế nhân sự cho bộ phận Marketing.
• Giám sát tiến độ và chất lượng công việc của đội ngũ, đưa đảm bảo đạt được KPIs đề ra. Đảm bảo bộ phận Marketing phối hợp tốt với các bộ phận khác để hoàn thành công việc.

Đánh giá hiệu quả:

• Theo dõi, phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả của các chiến dịch marketing. Kỹ năng đo lường ROI và hiệu quả chiến dịch marketing bằng các công cụ như Excel, Tableau, hoặc Power BI
• Lập các báo cáo theo tuần/tháng/quý/năm cho các chiến dịch online/offline, các chương trình khuyến mãi và kế hoạch tổng thể.
• Đưa ra các đề xuất, các phương án cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động marketing và khả năng nâng cao doanh thu của chuỗi với BOD.

1. Yêu cầu

Trình Độ và Kinh Nghiệm:

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing và 01 năm kinh nghiệm vị trí Marketing Manager.
• Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 02 năm ở ngành F&B.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kỹ Năng Chuyên Môn:

• Có hiểu biết sâu về các nền tảng Marketing (Online, Offline). Có kiến thức vững về Branding, SEO, các công cụ khác (Google Analytics, Meta Ads, Pixel,…).
• Am hiểu về digital marketing và các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, SEO). 
• Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, CRM, Excel).
• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý đa kênh với nhiều mức ngân sách khác nhau.
• Am hiểu về hành vi khách hàng và cách tận dụng dữ liệu để cải thiện hiệu quả chiến lược.

Kỹ Năng Quản lý và Cá Nhân:

• Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing.
• Kỹ năng giao tiếp: Trình bày ý tưởng rõ ràng, đàm phán tốt với các bên liên quan và tương tác hiệu quả với đội nhóm.
• Tư duy chiến lược: Biết đặt mục tiêu dài hạn, phân tích cơ hội và rủi ro.
• Giải quyết vấn đề: Linh hoạt xử lý các tình huống khẩn cấp hoặc mâu thuẫn trong công việc.
• Quản lý thời gian: Làm việc hiệu quả với nhiều dự án đồng thời, đáp ứng deadline chặt chẽ.
• Tư duy sáng tạo, phân tích vấn đề và có khả năng giải quyết xung đột tốt.
• Thành thạo tiếng Anh (4 kĩ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết)
• Có thái độ cầu tiến, chủ động. Luôn tôn trọng, lịch sự với đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.

Khả năng làm việc:

• Thời gian làm việc: 8h/ngày, 6 ngày/tuần, có mặt tối thiểu tại văn phòng & outlet 40h/tuần. 
• Có khả năng làm việc vào buổi tối từ 1 đến 2 ngày mỗi tuần và có khả năng sắp xếp OT trong một số giai đoạn cao điểm trong năm.
• Có khả năng di chuyển, đi công tác giữa các địa điểm kinh doanh ở các thành phố khác nhau thường xuyên

CV/Hồ sơ gửi về email hr@cornflowerblue-lapwing-998814.hostingersite.com hoặc Zalo: 032.607.5454 (Hào)

Địa điểm làm việc: 24 Trương Công Định, P1, Đà Lạt

Thời gian làm việc: Theo sự sắp xếp của Công ty

1. Mô tả cônG việc

• Phân chia công việc trước, trong, sau ca làm cho Demi Chef, Commis Chef thuộc khu vực quản lý. 
• Giám sát quá trình làm việc của bộ phận, đảm bảo chất lượng món ăn trước khi ra món đúng với tiêu chuẩn.
• Am hiểu tất cả định lượng thực phẩm có trong thực đơn và mức nguyên liệu cần chuẩn bị thực phẩm cho một buổi bán hàng. Đảm bảo kỹ thuật sơ chế nguyên liệu, chế biến, thời gian ra món.
• Tham gia cùng Head Chef nghiên cứu nguyên vật liệu, món ăn, xây dựng và cải tiến menu phù hợp với nhu cầu, concept của outlet.
• Thực hiện kiểm kê hàng hoá trực thuộc khu vực bếp. Báo cáo với Head Chef các vấn đề về nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ. Bảo quản, sắp xếp nguyên vật liệu đảm bảo đúng tiêu chuẩn và quy định.
• Nghiêm túc thực hiện các công tác về phòng cháy chữa cháy, vệ sinh an toàn thực phẩm theo quy định, vệ sinh khu vực bếp, kho hàng, các dụng cụ, đồ dùng hàng ngày. Bảo quản tốt trang thiết bị và dụng cụ chuyên dùng.
• Hỗ trợ Head Chef lên danh sách mua hàng hóa, nguyên liệu, công cụ dụng cụ.
• Đảm bảo mọi công tác liên quan đến vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy theo quy định. Tập huấn cho cấp dưới về các quy định, quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Hỗ trợ, hướng dẫn, tạo điều kiện cho mọi nhân viên cấp dưới phát triển, nâng cao kỹ năng tay nghề, thăng tiến trong quá trình làm việc.
• Kịp thời báo cáo cấp trên về các vấn đề phát sinh. Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc. 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

2. Yêu cầu

• Có kinh nghiệm 01 năm ở vị trí tương đương trong ngành nightlife
• Có kiến thức về cheese, cold cut, đồ âu
• Có kiến thức về dinh dưỡng, đã được đào tạo kiến thức về VSATTP.
• Có khả năng quan sát tốt.
• Năng động, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, trung thực, kiên nhẫn, thường xuyên cập nhật các kiến thức, xu hướng mới.
• Giao tiếp tốt, luôn luôn lịch sự, thân thiện với khách hàng cũng như đồng nghiệp.

3. Quyền lợi 

• Mức lương: Lương cứng (thoả thuận) + service charge + tips + OT. 
• Thưởng tết và lương tháng 13 theo quy định pháp luật. 
• Review lương thưởng 12 tháng/lần. 
• Nghỉ 4 ngày/tháng. 
• Đào tạo kiến thức cũng như hỗ trợ các chi phí đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến. Du lịch hàng năm.

Lĩnh vực hoạt động: Tư vấn, quản lý, vận hành các doanh nghiệp F&B.
______________________________________

1. Scope of work

• Xây dựng nội dung, quản lý các kênh Social Media (Facebook, Instagram, Zalo, Google,…) và các website theo kế hoạch.
• Triển khai và đo lường các kế hoạch performance marketing (Meta Ads, Google Ads, Tiktok Ads,…), khuyến mãi, sự kiện. 
• Làm việc với team media xây dựng và lên kế hoạch quay dựng, chụp ảnh, thiết kế. Phối hợp với team event lên ý tưởng, triển khai các sự kiện online, offline.
• Đo lường và thực hiện các báo cáo các hoạt động marketing được phân công. Tham gia, hỗ trợ xây dựng các kế hoạch chiến lược. 
• Làm việc với KOLs, đối tác truyền thông, báo chí, agency.
• Tham gia nghiên cứu các hoạt động marketing của đối thủ, nghiên cứu hành vi khách hàng, nắm bắt các xu hướng marketing mới. 
• Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc. Thực hiện các công việc khác thuộc chuyên môn marketing theo chỉ đạo của Marketing Manager.

2. Requirement

• Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan
• Có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, năng động, cầu tiến
• Tính tỉ mỉ, kiên trì, chịu được áp lực
• Kỹ năng khác: sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. Tiếng anh viết và giao tiếp tốt.

CV/Hồ sơ gửi về email hr@cornflowerblue-lapwing-998814.hostingersite.com hoặc Zalo: 032.607.5454 (Hào)

Lĩnh vực hoạt động: Tư vấn, quản lý, vận hành các doanh nghiệp F&B

1. Scope of work

• Phối hợp với Marketing Manager, Content Creator xây dựng và thực hiện các kế hoạch quay chụp phù hợp với Brand Guidelines của các dự án (Sản phẩm, không gian, con người, sự kiện,…)
• Xây dựng moodboard, tìm kiếm references phù hợp với yêu cầu của các kế hoạch.
• Trao đổi với bộ phận vận hành và các nhân sự liên quan về thông tin, yêu cầu cho các buổi quay, chụp. Chuẩn bị kịch bản, đạo cụ chi tiết cho các buổi quay, chụp.
• Chụp, retouch và xử lý hình ảnh bằng Adobe Lightroom (Hình ảnh sử dụng cho Social Media, POSM,…).
• Quay, cắt ghép video đơn giản, sử dụng điện thoại (Video sử dụng cho Social Media: Facebook, Instagram, Tiktok).
• Trực tiếp làm việc với các nhân sự khác trong team marketing, hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty, freelance (videographer) để hoàn thành công việc và mục tiêu chung. 
• Thực hiện các yêu cầu công việc liên quan từ cấp trên.

2. Requirement

• Sinh sống và làm việc tại Đà Lạt, có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Có kiến thức về chụp ảnh, hiểu về ánh sáng, góc máy. Khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ và lên ý tưởng tốt.
• Có máy ảnh cơ, thành thạo các công cụ quay chụp và phần mềm đồ hoạ.
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, quản lý thời gian tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, nightlife.

CV/Hồ sơ gửi về email hr@cornflowerblue-lapwing-998814.hostingersite.com hoặc zalo 0326075454 (Mr. Hào)